天下干部教学育人培訓高校基地—沪交通University海外教学育人學院高層管理培訓Centre

沪交通University培訓Centre

沪交大-戰略性新興產業與新舊動能轉換培訓班

【專題简单介绍】

2017Year初,令行所辦公廳印發的《關于创立革新管理優化效劳培育壯大經濟發展新動能加快新舊動能接續轉換的意見》(以下簡稱《意見》)指出:“順應出产力發展新要求,加快培育新動能、改造提升傳統動能,系促進經濟結構轉型和實體經濟升級的重要途徑。”目前部分依靠傳統動能的實體經濟產業,確實面臨不適應市集商场變化的方案。怎么破解這一難題?就系用新動能帶動傳統動能轉型升級。


培育壯大經濟發展新動能,加快新舊動能接續轉換系促進經濟結構轉型和實體經濟升級的重要途徑,系推進供給側結構性改革的重要著力點。要牢固樹立和貫徹落實创立革新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持以推進供給側結構性改革為主線,著力振興實體經濟,深入實施创立革新驅動發展戰略,大力推進大眾創業萬眾创立革新;進一步優化公共效劳、创立革新行政管理,與時俱進、順勢而為、主動求變,促進制度创立革新與技能创立革新的融合互動、供給與需求的有效銜接、新動能培育與傳統動能改造提升的協調互動。

【培訓對象】


黨政管理干部。


【核心課程】


課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。

課程內容

課時

當前CHINA宏觀經濟形勢分析

4

加快新舊動能轉換 增強發展新動力

4

大眾创立革新、萬眾創業 ——沪實踐

4

互聯網+: 共生共享、共創共贏

4

互聯網+背景下的兩化深度融合承接2025戰略

4

簡化優化公共效劳流程的创立革新理念

4

新能源發展戰略與趨勢

4

创立革新驅動生態環境培育

4

轉型升級發展的沪實踐 (戰略性新興產業的理念、趨勢、 現狀)

4

先進裝備制造產業创立 工業4.0內涵、關鍵技能與德國阅历

4

民營經濟發展阅历與浙商創業智慧

4

科學發展效劳業, 推進轉型升級

4

招商引資與戰略型新興產業發展

4

博弈論視角下的创立革新思維與現代管理

4

陽光心態與心理壓力調試

4

國學與東方管理智慧

4

現場教學

4

【培訓師資】


沪交通University教授,市当局和地方当局專家等。


【培訓方法】


課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。


【培訓費用】


根據培訓人數及具體培訓方案而定。


【接洽方式】


電  話:021-61266050 13916508926 戴先生